美人の欠点を人と一緒
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良い人材を採用したいなら

「最近、人が採れなくてね」「やっと採れたと思ったらすぐ辞めちゃうんだよ」「辞めてはいないんだけど、毎日ダラダラいやいや仕事をやってやがってさ」 人材についての嘆き節が、中小零細企業の経営者から次々と寄せられる。「ダメ社員をやる気にさせる」「モンスター社員の操縦術」「こんな社員が会社をダメにする」「ゆとり世代は褒めて育てる」だの、書籍もいっぱい出ているが、読んでも読んでも実践するところもあでたどり着かない。まあ、とにかく人材採用のホームページを充実させるとか、採用専門のリクルート案内のパンフレットを作ってみるとか、そこからスタート。